15 let – 2.44 euro
19 let – 4.26 euro
22 let – 6.90 euro
23 let - 8.12 euro
Proč je to tak? Asi proto, že zaměstnavatelé si tu ze všeho nejvíc cenní zkušeností a ty rostou úměrně s věkem. Minimální mzda pro zaměstnance ve věku od 23 do 65ti let je asi 10 euro, zhruba 1300 (čistého) měsíčně, ale na druhou stranu strop není žádný - ve svých 30ti letech tak můžete mít stejné peníze za sázení tulipánů jako Váš soused třeba za programování... Můžete, ale nemusíte.
Pracovní doba je tu mnohem kratší. Zákon zakazuje pracovat víc jak 9 hodin denně, takže klasický plný úvazek je na 40 hodin, zkrácený na 38 nebo 36 hodin a částečný na 20 hodin. (Pokud pracujete jen 36 hodin, Vaše minimální mzda zůstává stejná, takže dostanete za hodinu trošku víc než u klasického úvazku.) Normální pracovní týden má být pětidenní po 8mi hodinách, ale my osobně spíš narážíme na lidi co využívají čtyřdenní po 9ti hodinách, takže jsou v pátek nebo v pondělí doma (banky, velké firmy, jazykové agentury), případně jdou do práce v sobotu večer a v pondělí vstávají až po obědě (restaurace a některé úřady, opravdu). Často se nám stává, že v pondělí do dvou odpoledne a v pátek po jedenácté dopoledne už nikde nikoho neseženeme, večer si nenakoupíme, protože večerky tu nejsou, lékárny nedrží pohotovosti a restaurace mají o víkendu otevřeno jen od čtyř do desíti večer.
A ještě jedna pozámka, související s pracovní dobou. Při plném úvazku máte nárok minimálně na 20 dní dovolené a zhruba dalších 10 dní jsou státní svátky, takže my co jsme zvyklí pracovat i 12 hodin denně, držet pohotovosti o víkendu nebo na Vánoce a co v Praze chodíme nakupovat ještě v 9 večer si jen tak v duchu říkáme: pracuje tu vůbec někdo? :o)